Блог
Ръководства за отчитане на работното време, сменната работа и извънредния труд.
7 мин. четене
Пръстов отпечатък за работното време: какво казват GDPR и КЗЛД
Биометрия за отчитане на работното време: становищата на КЗЛД, правилата по чл. 25и ЗЗЛД, кога е нужна оценка на въздействието и какво да изберете вместо това.
Прочетете статията
6 мин. четене
Извънреден труд през 2026 г.: лимити, заплащане и кога е разрешен
Извънреден труд по Кодекса на труда: кога е допустим, лимитът от 150 часа годишно, заплащане с 50%, 75% и 100%, книгата, отчетът до 31 януари и глобите.
Прочетете статията
7 мин. четене
Сумирано изчисляване на работното време: правила и чести грешки
Сумирано изчисляване по чл. 142 КТ: период от 1 до 4 месеца, смени до 12 часа, как се смята нормата, нощните часове (1,143), графиците и извънредният труд.
Прочетете статиятаЗапочнете
Заявете демо — ние ще настроим всичко
Попълнете формуляра и нашият екип скоро ще се свърже с вас.